Endereço:

R. Felipe Schmidt, 280 - Ed. Arthur Germano - SL 02 - São Luiz

Objetivos:

Objetivo Capacitar profissionais de Departamento Pessoal para lidar com as rotinas mais sensíveis e críticas da área, abordando os pontos que mais geram erros operacionais, autuações, retrabalho e passivos trabalhistas, tanto em empresas quanto em escritórios de contabilidade. O curso tem como foco o entendimento prático das responsabilidades do DP, o correto fluxo de informações, o cumprimento de prazos legais, a prevenção de inconsistências e a conferência segura das rotinas trabalhistas, permitindo ao profissional atuar com mais autonomia, segurança técnica e visão preventiva, mesmo em ambientes com alta demanda e pressão por resultados. Carga horária: 4 horas

Público alvo:

Profissionais que atuam ou desejam atuar no Departamento Pessoal, incluindo auxiliares, assistentes, analistas, coordenadores e gestores de DP, bem como profissionais de escritórios de contabilidade, consultores trabalhistas, profissionais de Recursos Humanos e estudantes que buscam aprofundar conhecimentos práticos sobre as rotinas trabalhistas que mais impactam a folha, o eSocial e o passivo das empresas. Indicado tanto para profissionais iniciantes, que precisam entender os fundamentos críticos do DP, quanto para profissionais experientes, que desejam revisar processos, corrigir falhas recorrentes e aumentar a segurança na execução das rotinas.

Conteúdo:

Conteúdo Programático
QUERO PARTICIPAR!
Conteúdo Programático 4h


O DP na linha de frente do risco trabalhista
Onde o DP mais erra e por quê
Limites de atuação: DP, RH e contabilidade
Responsabilidades que não admitem falha
Impactos de informações incompletas ou fora do prazo
DP como gestor da informação trabalhista




Admissão: onde começam os problemas
Documentos indispensáveis e prazos legais
Informações que precisam estar corretas desde o primeiro dia
Contratos de trabalho: escolhas erradas que geram passivo
eSocial na admissão: eventos, prazos e riscos
Erros mais comuns que resultam em multas e fiscalizações
Prática aplicada: checklist de admissão seguro para DP


Rotina mensal e folha de pagamento: pontos de maior falha
Controle de jornada: falhas comuns no ponto
Horas extras, banco de horas e reflexos na folha
Benefícios e descontos: impactos legais e financeiros
O que o DP precisa conferir na folha antes do fechamento
Como identificar inconsistências mesmo sem recalcular valores
Prática aplicada: leitura crítica da folha de pagamento
Sistema Khronos MTE


eSocial e prazos: o que mais gera autuação (45 min)
Eventos do eSocial que dependem diretamente do DP
Prazos que não podem ser perdidos
Consequências de atrasos e informações incorretas
Organização do fluxo de dados entre DP e contabilidade
Cuidados com dados pessoais e responsabilidades do DP


Férias, afastamentos e rescisões: o trio do passivo trabalhista
Férias: erros de prazo, aviso e concessão
Afastamentos: atestados, INSS e falhas de comunicação
Tipos de rescisão e riscos mais frequentes
Documentos obrigatórios e prazos legais
O papel do DP na prevenção de ações trabalhistas


Organização, prevenção e boas práticas do DP
Organização mínima para sobreviver à rotina do DP
Comunicação eficiente entre DP, empresa e contabilidade
Rotinas simples que reduzem multas e retrabalho
Checklist mensal essencial do Departamento Pessoal
Encerramento: DP técnico, preventivo e estratégico

Instrutor:

Andres Jimenez Advogado, Especialista em Direito Trabalhista e Direito Processual Trabalhista, Direito Previdenciário, Direito Penal e Direito Processual Penal, Consultor em Gestão Empresarial, com experiência em implantação e treinamento de sistemas contábeis (Folha de Pagamento, Escrituração Fiscal e Contabilidade consultoria CENOFISCO), tendo ministrado diversos cursos de capacitação e qualificação profissional voltados a área trabalhista e previdenciária. Instrutor por diversas entidades como CRC-SC, SESCONs e SINDICONTs de SC, vasta experiência em cursos voltados também a Órgãos Públicos diretamente em Brasília, dentre estes: TCU BANCO CENTRAL BANCO DO BRASIL CONAB além do TRE-SP, PREFEITURAS, CAMARAS DE VEREADORES de diversas cidades etc.; instrutor permanente do SESCAP-PR.